内容:
杜拉克的作品总是能与时俱进,更切确地说,他往往走在时代之前。例如他在《不连续的时代》一书曾提到,第一个不连续现象就是知识时代的来临,以及知识工作者的出现。如何激励并保持知识工作者的工作动力,这会是未来的管理者面临的新课题。
杜拉克在《巨变时代的管理》也指出:「知识型社会带来的社会挑战,将由谁因应?」正确的答案不是「政府」,也不是「雇佣组织」,而是另一种独立的、全新的「社会部门」。而非营利组织最可能会变成社会部门,而能让这种社会部门运作的体系也已经准备就绪。
本书除了完全收录杜拉克教授对于社会变革的精辟见解,关于政府再造、非营利组织的角色、经济政策、经济发展等方面,杜拉克教授也将用最简明的解释,帮助你切中时势,更了解社会趋势的变化。
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