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没权力也能有影响力：学会Exchange交涉术，就能影响你的上司、同事及合作伙伴
Neng You Ying Xiang Li
作者: 亚伦柯恩 大卫布雷福德
译者: 陈筱黠
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产品内容 |
内容:
◆领导学经典，二十周年纪念增订版
◆畅销书《执行力》作者 瑞姆‧夏蓝（Ram Charan）特别推荐
◆亚玛逊网路书店、邦诺网路书店五颗星最高评价
◆美国《出版人周刊》、《图书馆杂志》特别报导
「如果你想要成为一个成功领导人，必须拥有没正式权力也能领导的能力。本书提供了最好的方法与技巧。」
－－畅销书《执行力》作者 瑞姆‧夏蓝（Ram Charan）
你是否经常面临以下的困扰：
◎你需要跨部门合作，但是那些工作者不归你管又不积极配合；
◎你请求同事变更工作的优先顺序、关心你的请求，但对方往往面有难色；
◎你有很棒的点子，但是不知道该如何跟主管说明，影响他的决定；
◎你希望能摆平难缠的客户或说服潜在的合作盟友，但是你可能没有太大的power；
在工作中如果你并未拥有正式或强大的权力，却又必须领导不归你管的人，或是影响你的上司、同侪、客户及其他合作伙伴，甚至要与人建立有效关系时，怎么办？这时你就必须懂得透过「影响力」来取得合作，完成任务。
但是「影响力」从何而来？领导力大师亚伦‧柯恩和大卫‧布雷福德研究发现，了解满足对方需求的互惠式（Exchange Model）影响模式，最能发挥效用。在这部经典中，两位大师详细阐明如何诱使那些掌控关键资源、资讯或支援的人与你合作；如何运用影响力进行跨领域合作、带头进行重大的变革；如何超越约束性的假设、找出潜在合作伙伴的兴趣与需求，并谈成对双方都有利的交易。
无论你的组织地位为何，你往来的客户与顾客是哪种人，你的成功很大部分取决于能够影响那些你没有正式控制权的人。《没权力也能有影响力》提出强而有力且经证明有效的方法，可以帮助你克服人际与部门之间的障碍，将同事与竞争对手都转化为盟友。
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没权力也能有影响力：学会Exchange交涉术，就能影响你的上司、同事及合作伙伴
[Books]
(日期：2008-03-26)
售价($)：
HK$209
(US$)
发行商：脸谱文化
Nil
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