人力資源計分卡

(455362)

人力資源計分卡
Ren Lin Ji Yan Ji Fen Ka
作者: 鄭曉明

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產品內容

內容:
　　本書在幾個方面做出了永久性的貢獻。首先，因果模型的開發揭示出人力資源價值驅動因素與經營績效之間的關係，使平衡計分卡的成熟水準大為提高。其次，通過對眾多在人力資源方面有較高績效的組織進行驅動力研究，使高級經理們得到了一個框架，便於他們制定人力資本成長戰略。最後，他們洞察並提出了人力資源專業人員所必須具備的勝任力，這為那些希望實施測量系統的組織設立了一定的基礎。

(455362-0301)

人力資源計分卡 [Books]
(日期：2005-07-29)
售價($)： HK$93 (US$)
發行商：機械工業出版社

產品語言: 簡體中文
頁數: 227
國際書碼: 7111123921
出版年月: 2003/08/01
印刷年月: 2003/08/01
印刷版次: 1
尺寸: 16 開
Nil

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