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執行力革命：超高效團隊的6個習慣
6 Habits Of Highly Effective
作者: 史蒂芬柯維
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內容:
1111人力銀行 營運長兼副總經理及發言人吳睿穎
景文科技大學教授兼主任秘書李正綱
元智大學企業管理系專任副教授李宏暉
王品集團董事長戴勝益
專業推薦
我會追隨高效率團隊的六個習慣模型，並不只是因為它很有效，也因為它很合理，團隊成員都可以輕易理解，而且很好施行。──萊拉博士，杜邦公司研發經理
以二十多年在人力資源管理與企業經營診斷之學術與實務經驗，特推薦《執行力革命》，是一本值得企業主、經理人、社會人士與學生閱讀的好書。──李正綱，景文科技大學企管係教授
本書六個習慣的思維，打破了過去工具式的訓練思考模式，而必須從心智模式的改變著手，將其內化至每個團隊隊員心中，這是落實團隊運作的根本之道。──李弘暉，元智大學領導研究所所長
竹子的生長宛如現實的人類社會，以團結抵抗外界競爭。一如書中所述，「透過團隊力量，發揮團隊的綜效！」當前現實社會?堙A單兵作戰永遠無法作大。──戴勝益，王品集團董事長
團隊是創造價值的唯一途徑！
想像你剛找到一個新工作，人資經理朝你走過來，帶著微笑，大聲對你喊出：「歡迎加入團隊！」
這不單單只是代表這個集團雇用你這件事實，而是一種溫馨和喜悅的表達。「團隊」這個辭匯，傳達一種特殊的意涵：你不僅僅是被需要，而是受到團隊接納。
在現今的逆勢的時代環境?堙u團隊」不能再只是企業內的一個口號，而應是成員們的自覺與體認，唯有...
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執行力革命：超高效團隊的6個習慣
[Books]
(日期：2008-12-28)
售價($)：
HK$140
(US$)
發行商：元宇宙文化
產品語言: 繁體中文
頁數: 218
國際書碼: 9789866707148
出版年月: 2008/12/01
Nil
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參考匯率:
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